Découvrez Notre Approche Pédagogique
Nous sommes fiers de vous présenter nos méthodes d'enseignement, nos outils pédagogiques de pointe et notre approche personnalisée de la formation. Chez MDA Formations, nous croyons que chaque apprenant est unique. C'est pourquoi nous proposons des formations sur mesure, adaptées à vos besoins et à votre rythme. En combinant théorie et pratique, nous vous assurons un apprentissage complet et efficace, préparant nos étudiants à exceller dans le domaine de la petite enfance. Explorez cette page pour en savoir plus sur comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
Formations à distance avec coaching
Chez MDA Formations, nous mettons en avant des méthodes pédagogiques modernes et flexibles, dont la formation à distance, qui permet à nos apprenants de se former à leur propre rythme, peu importe leur localisation. Grâce à cette approche, chaque étudiant peut accéder à des contenus interactifs et variés, tout en bénéficiant d’un suivi personnalisé. Notre formation à distance est idéale pour les professionnels en reconversion ou ceux ayant des contraintes horaires, en offrant un apprentissage autonome et adaptable.
Pour répondre au mieux aux besoins de nos élèves, nous proposons des heures de coaching personnalisées accessibles via téléphone, par e-mail et en visio. Ces sessions vous permettent de bénéficier d'un accompagnement direct et d'obtenir des réponses à vos questions, que vous soyez à la maison ou en déplacement.
Nos formats de cours incluent :
Nos supports de travail
Vidéos pédagogiques : Courtes et engageantes, elles permettent de mieux comprendre les concepts clés grâce à des démonstrations pratiques et des explications visuelles.
PDF interactifs : Documents téléchargeables qui synthétisent les points importants du cours, tout en offrant des exercices et des liens supplémentaires pour approfondir les notions.
Présentations interactives : Nos supports visuels incluent des animations et des quiz pour rendre l'apprentissage plus dynamique et efficace.
Quiz et évaluations : Intégrés à notre plateforme, ils permettent aux apprenants de tester leurs connaissances tout au long de la formation.
Coaching à distance : Pour accompagner nos apprenants dans leur parcours de formation, nous proposons des séances de coaching à distance, accessibles par téléphone, e-mail ou visioconférence. Ce format permet un suivi personnalisé et flexible, offrant des conseils adaptés à chaque profil et des réponses aux questions spécifiques. Le coaching à distance vous aide à surmonter les éventuels obstacles, tout en maintenant un lien direct avec nos formateurs, quel que soit l’endroit où vous vous trouvez.
Service supplémentaire
Sessions en e-learning
Chez MDA Formations, nous avons à cœur d’adopter des méthodes pédagogiques innovantes, dont le e-learning, qui offre une flexibilité incomparable pour nos apprenants. Le e-learning permet à chacun de se former à son propre rythme, depuis n’importe où, tout en accédant à des contenus pédagogiques interactifs et variés. Cette approche favorise une autonomie accrue, tout en maintenant un suivi personnalisé grâce aux outils numériques. De plus, cette méthode s’adapte parfaitement aux professionnels en reconversion ou aux personnes ayant des contraintes horaires.
Pour accompagner au mieux nos élèves, nous proposons divers formats de cours. Parmi eux :
L’e-learning chez MDA Formations reprend les mêmes formats de cours que ceux utilisés dans notre formation à distance, mais avec une approche encore plus autonome. Vous aurez accès à une large gamme de contenus interactifs, incluant des vidéos pédagogiques, des PDF téléchargeables, des présentations interactives, ainsi que des quiz et évaluations intégrés à notre plateforme. Cependant, contrairement à la formation à distance, l’e-learning ne comprend pas de sessions de coaching individuel. Cette option est idéale pour les apprenants souhaitant avancer à leur propre rythme et gérer leur emploi du temps en toute liberté, tout en bénéficiant d’un contenu pédagogique riche et diversifié.
Nos outils interactifs
Nous privilégions l'utilisation d'outils interactifs pour rendre l'apprentissage plus engageant et efficace. En intégrant des technologies innovantes dans nos cours, nous offrons à nos apprenants des moyens dynamiques et stimulants de développer leurs compétences. Voici quelques-uns des outils interactifs que nous utilisons :
Wooclap est un outil interactif qui transforme les cours en sessions participatives. Il permet aux formateurs de poser des questions en temps réel, de lancer des sondages et des quiz, et d'obtenir des retours immédiats des apprenants. Cette interactivité favorise l'engagement et aide à mesurer la compréhension des concepts en temps réel.
Genially est une plateforme qui permet de créer des contenus interactifs et visuels tels que des présentations, des infographies, et des escape games. Cet outil est idéal pour rendre les leçons plus captivantes et aider les apprenants à mieux retenir les informations grâce à des supports visuels attractifs.
Digiforma est une plateforme de gestion de la formation qui facilite la planification, le suivi et l'évaluation des parcours de formation. Cet outil permet de créer des modules de formation en ligne, de suivre les progrès des apprenants, et de générer des rapports détaillés, assurant ainsi une gestion efficace et une qualité optimale des formations.
Un Accompagnement "Etape par Etape" "
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Entretien individuel
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Analyse de votre projet de formation
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Test de positionnement avant le début de la formation
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Proposition de programme personnalisé et devis
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Suivi personnalisé à distance tout au long de la formation, cours en e-learning ou en e-learning et présentiel
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Contrôle en cours de formation
4
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Examen final
Méthode Pédagogique
Méthode inductive
Nous utilisons la méthode inductive pour favoriser l'apprentissage par l'expérience et l'observation. Cette approche pédagogique commence par des situations concrètes, des études de cas et des exemples pratiques que les apprenants analysent et observent. À partir de ces observations, ils sont encouragés à identifier des patterns, à tirer des conclusions et à formuler des théories générales. En partant du spécifique pour aller vers le général, la méthode inductive permet aux apprenants de construire leur propre compréhension et de développer des compétences analytiques et de résolution de problèmes. Cette démarche active et participative renforce la rétention des connaissances et leur application dans des contextes variés.
Méthode déductive
En complément de la méthode inductive, MDA Formations utilise également la méthode déductive pour structurer l'apprentissage de nos apprenants. Contrairement à la méthode inductive, cette approche part du général pour aller vers le spécifique. Elle commence par la présentation de théories, de concepts et de règles générales que les apprenants vont ensuite appliquer à des situations spécifiques et concrètes. Cette méthode permet de fournir un cadre théorique solide et une compréhension systématique des sujets abordés. En appliquant ces connaissances générales à des exemples pratiques, les apprenants peuvent vérifier leur compréhension et renforcer leur capacité à utiliser les principes théoriques dans des situations réelles. La combinaison de ces deux méthodes assure un apprentissage équilibré, alliant théorie et pratique pour une maîtrise complète des compétences nécessaires dans le domaine de la petite enfance.
Prêt à gagner en compétences avec MDA FORMATIONS ?
Nous nous engageons à vous offrir une expérience d'apprentissage enrichissante et personnalisée. Nos méthodes pédagogiques allient théorie et pratique, et nos outils interactifs sont conçus pour rendre votre formation dynamique et efficace. Rejoignez-nous et découvrez comment notre approche peut transformer votre carrière dans la petite enfance.
Nous vous invitons à vous inscrire dès aujourd'hui. Ensemble, faisons de votre parcours éducatif une réussite.